Alternance - Master RH

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

ENTREPRISE

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Nurishh® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

LIEU ET DATE

Rejoignez les 630 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72).

Durée : 2 ans à partir de Septembre 2024.

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) au service Ressources Humaines du site, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Participer au processus de recrutement (contrats d’alternance, filières production et maintenance) et de promotion de la marque employeur (annonces, forum, relations écoles) ;
• Contribuer au processus GPEC (définition de fonction, cartographie des emplois, évolutions…) ;
• Participer au processus d’accueil et d’intégration (intérim, CDI-CDD, alternants) ;
• Collaborer aux travaux de pilotage (indicateurs – tableaux de bords, analyses, attestations – travaux administratifs).

PROFIL

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, École Supérieure de Management ou équivalent universitaire.
• Rigoureux(se), vous faites preuve d’initiative et possédez un excellent relationnel.
• Sens de l’entraide et organisation personnelle
• Maitrise des outils du pack Office
• Une connaissance de l’industrie et une première expérience en RH seraient un plus.

CONDITIONS

Horaires de travail : journée ;

Rémunération : grille de rémunération interne avantageuse en fonction de l’âge de l’étudiant ;

Avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).

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